5月21日，商用車公司工會(huì)組織所屬各單位工會(huì)主席召開(kāi)工作創(chuàng)新成果展示會(huì)，各單位分別用典型案例展示了近一年來(lái)在工會(huì)工作創(chuàng)新上所取得的成績(jī)。
    商用車公司工會(huì)成立以來(lái)，公司的體制、員工的身份等都發(fā)生了深刻變化。通過(guò)工會(huì)工作方法、工作裁體、工作內(nèi)容的創(chuàng)新，帶動(dòng)員工在思想觀念、行為、工作方法等方面大力創(chuàng)新，是商用車公司工會(huì)開(kāi)創(chuàng)合資后工會(huì)工作新局面的重要舉措。
    經(jīng)過(guò)近一年的努力，商用車公司工會(huì)在服務(wù)公司發(fā)展大局、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、培育新型員工隊(duì)伍、維護(hù)員工合法權(quán)益等方面進(jìn)行了有益探索，在工作中引入了企業(yè)管理、行政管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的內(nèi)容，導(dǎo)入了員工思想動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等先進(jìn)管理方法和理念。
    其中，鑄造一廠工會(huì)導(dǎo)入安全文化理念，在全體員工及家屬中廣泛宣傳安全管理思想；發(fā)動(dòng)機(jī)廠工會(huì)加強(qiáng)員工思想調(diào)研，建立了員工思想動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制；重型車廠工會(huì)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。
    商用車公司工會(huì)工作部部長(zhǎng)蔡海波說(shuō)，近一年來(lái)，商用車公司工會(huì)根據(jù)“東風(fēng)有限”工會(huì)“雙建雙評(píng)”制度的要求，開(kāi)展了一系列積極向上、扎實(shí)有效的工作，使工會(huì)工作向科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。