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襄樊管理部明年推進(jìn)輔業(yè)改制 實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”

作者: 汽配人網(wǎng) 發(fā)表于: 2005-08-17
    【本報(bào)訊】(特約記者 鄭寬雄 劉海波)為迎接?xùn)|風(fēng)公司第七次黨員代表大會(huì)的召開,襄樊管理部黨委于近日召開2004年黨建思想政治工作務(wù)虛會(huì),以統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念,積極推進(jìn)輔業(yè)改制,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
    會(huì)上,襄樊管理部三大主業(yè)(能源、汽車零部件、三產(chǎn))單位的代表結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六屆三中全會(huì)精神,就如何做強(qiáng)做大主業(yè),交流了心得體會(huì)。與會(huì)代表還就襄樊管理部的改革、發(fā)展進(jìn)行了熱烈的討論,形成了“積極推進(jìn)輔業(yè)改制,是襄樊管理部實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本出路”這一基本理念。
    會(huì)議強(qiáng)調(diào),干部職工要進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展觀、市場(chǎng)觀、人才觀、效益觀,全力推進(jìn)襄樊管理部經(jīng)營(yíng)體制由經(jīng)營(yíng)管理型向資本運(yùn)營(yíng)型轉(zhuǎn)變,由公司扶持型向自我發(fā)展型轉(zhuǎn)變,由依靠主機(jī)廠向主動(dòng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變,由立足基地向面向社會(huì)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變。