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北京豐臺區(qū)勞動局

: 問提問者：網(wǎng)友 | 2018-08-25

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北京豐臺區(qū)勞動保障局基本信息: 主要職責: (一)貫徹執(zhí)行國家有關勞動和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章，根據(jù)北京市勞動和社會保障局工作總體改革方案和發(fā)展總體規(guī)劃、基本方針、政策，制定本地區(qū)貫徹實施意見，并負責組織實施和監(jiān)督檢查。 (二)根據(jù)本區(qū)國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃和計劃，研究制定本區(qū)勞動和社會保障工作發(fā)展總體規(guī)劃，中長期規(guī)劃和年度工作計劃，制定勞動和社會保障工作措施，并負責組織實施和監(jiān)督檢查。(三)統(tǒng)籌規(guī)劃本區(qū)城鄉(xiāng)勞動力的開發(fā)利用和就業(yè)工作，管理轄區(qū)內(nèi)社會勞動力、農(nóng)轉工人員的就業(yè)安置，以及農(nóng)村勞動力、外省市勞動力的流動;建設和發(fā)展勞動力市場，按照勞動力市場管理規(guī)則，監(jiān)督其運行;規(guī)劃、發(fā)展勞動就業(yè)服務事業(yè)，指導企業(yè)做好富余職工的分流安置，基本生活保障社會化服務和再就業(yè)工作落實，負責隨軍家屬政策性安置和調(diào)配工作。(四)執(zhí)行勞動關系基本原則，推進勞動關系調(diào)整體系的建設，指導用人單位與勞動者依法建立勞動關系，負責對勞動關系確立、勞動合同履行情況進行監(jiān)督;負責對企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工的特殊勞動保護政策進行監(jiān)督和勞動監(jiān)察，依法處理勞動爭議案件，指導各類企業(yè)的勞動管理。(五)對全區(qū)職工工資及勞動報酬進行宏觀管理，指導實施企業(yè)工資及勞動報酬制度和管理體制總體改革方案，執(zhí)行企業(yè)職工工資宏觀調(diào)控政策和措施，執(zhí)行企業(yè)工資指導線的有關政策，對企業(yè)工資水平實施監(jiān)控，執(zhí)行行業(yè)工資收入調(diào)節(jié)政策，執(zhí)行企業(yè)職工最低工資標準和國有企業(yè)經(jīng)營者收入政策。(六)綜合管理職業(yè)技能開發(fā)工作，規(guī)劃指導和實施勞動者就業(yè)前培訓、在職培訓，企業(yè)富余人員、企業(yè)下崗人員、社會失業(yè)人員，自謀職業(yè)農(nóng)轉工人員就業(yè)培訓，外地來京務工人員培訓，管理職業(yè)技能培訓機構，負責職業(yè)技能鑒定和資格認定工作。(七)綜合管理本區(qū)社會保險工作和社會保險事業(yè)機構，組織實施職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育及農(nóng)村養(yǎng)老保險等保險政策，負責保險基金的收繳、撥付、運營，對社會保險基金管理實行行政監(jiān)督，對享受保險人員進行管理與服務，負責職工勞動能力的鑒定等各項工作。(八)組織有關勞動和社會保障領域各項改革及政策落實的調(diào)查研究，情況反饋和宣傳工作及勞動和社會保險的統(tǒng)計和信息工作。(九)指導、協(xié)調(diào)各街、鄉(xiāng)勞動和社會保障部門和企業(yè)勞資部門的業(yè)務工作。(十)承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦和市勞動和社會保障局交辦的其它事項。監(jiān)督電話: 63848858 監(jiān)督聯(lián)系人: 張淑芳、劉治安: 回答者：網(wǎng)友

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