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廣元市天然氣公司

四川省廣元市天然氣公司咋樣啊,有誰知道,待遇和工作環(huán)境!
提問者:網(wǎng)友 2017-04-09
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  廣元市天然氣公司成立于一九九一年三月,隸屬于廣元市規(guī)劃和建設(shè)局,是實(shí)行自收自支,貸款建設(shè),自負(fù)盈虧,依法納稅純企業(yè)化經(jīng)營管理的城市公用事業(yè)單位(副縣級(jí))。公司負(fù)責(zé)全市除蒼溪縣外其余三縣三區(qū)的天然氣開發(fā)、供應(yīng)及天然氣管道安裝和燃?xì)庠O(shè)施的維護(hù)。天然氣公司現(xiàn)有正式職工72人,合同聘用工160余人,正式職工中70%左右的人員達(dá)到大專以上文化程度和具有專業(yè)技術(shù)職稱,其中,高級(jí)職稱3人、中級(jí)職稱4人、初級(jí)職稱43人。公司擁有固定資產(chǎn)2.2億元,其中包括天然氣長輸管線315km,城區(qū)配氣管網(wǎng)170km,已建成投運(yùn)配氣站8座,在建配氣站2座。發(fā)展天然氣民用戶6萬余戶,公司日直供和轉(zhuǎn)供氣量9—12萬m3。公司實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制的企業(yè)化管理,建立有黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部,下設(shè)辦公室、計(jì)財(cái)科、工程科、供銷科、技安科、保衛(wèi)科、營業(yè)所、管網(wǎng)所、設(shè)計(jì)所、維修搶險(xiǎn)隊(duì)、安裝隊(duì),以及旺蒼、劍閣、青川、元壩、竹園、寶輪、朝天等七個(gè)分公司。建成了全市除蒼溪縣外其余三縣三區(qū)的輸配氣管網(wǎng),“氣化”全市的目標(biāo)已基本實(shí)現(xiàn)?! √烊粴夤究毓桑?5%)四川廣元燃?xì)庥邢挢?zé)任公司,該公司已于2006年1月1日起停止了一切業(yè)務(wù)?! √烊粴夤緩臒o到有、從小變大、由弱變強(qiáng)地發(fā)展到今天,其過程并不是一帆風(fēng)順的,期間經(jīng)過了很多曲折和困難。特別是1995年天然氣公司與“四川宸宇物業(yè)有限責(zé)任公司”合資組建了“四川廣元燃?xì)庥邢挢?zé)任公司”后,至1997年的三年間,由于天然氣公司的前法定代表人兼燃?xì)夤径麻L未履行職責(zé),改制過程也未按法定程序規(guī)范,天然氣公司的資產(chǎn)、人員、市場、經(jīng)營權(quán)全部移交給了燃?xì)庥邢挢?zé)任公司,天然氣公司僅保留了空殼控股名存實(shí)亡的一塊牌子,致使國有資產(chǎn)管理完全失去控制,并已受到了嚴(yán)重侵害。如果燃?xì)夤局蟹菄泄蓶|涉嫌詐騙和虛假投資的行為得逞,不僅會(huì)造成國有資產(chǎn)的大量流失,還會(huì)使天然氣公司破產(chǎn)倒閉。置此危難時(shí)刻,在市委、市政府?dāng)?shù)次協(xié)調(diào)無果的前提下及時(shí)委派李永強(qiáng)同志到天然氣公司任經(jīng)理兼燃?xì)庥邢挢?zé)任公司董事,同時(shí)委派時(shí)任國資局長出任四川廣元燃?xì)庥邢薰径?。在李永?qiáng)同志為首的黨、政領(lǐng)導(dǎo)班子于1997年2月上任時(shí),天然氣公司一直被燃?xì)夤揪苤T外,已無立錐之地,靠在市建委租用了一間辦公室重整旗鼓。上任后,積極主張國有控股權(quán)地位,與燃?xì)夤緝?nèi)非法行為進(jìn)行了殊死斗爭,歷經(jīng)三年多的艱難訴訟及省公安廳、市公安局經(jīng)濟(jì)偵察,嫌犯被成都警方刑拘。燃?xì)夤窘K于2000年6月得以換屆,政府新委派的董事成員李永強(qiáng)當(dāng)選新一屆董事長,有效捍衛(wèi)了天然氣公司的國有利益,避免了6000余萬元的國有資產(chǎn)損失。2000年以后,天然氣公司在本屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,在市委、市政府、市規(guī)劃和建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)和發(fā)展,使一個(gè)瀕臨倒閉的企業(yè)起死回生,短短的幾年間,天然氣公司在各個(gè)方面均發(fā)生了巨大的變化,取得了顯著的社會(huì)效益,經(jīng)濟(jì)效益也明顯好轉(zhuǎn)?! ∫皇翘烊粴夤窘ㄔO(shè)的經(jīng)市政府和省發(fā)改委批準(zhǔn)的《廣元市天然氣應(yīng)用與輸氣管道改擴(kuò)建》工程,于2004年4月全線建成了江油中壩氣田—廣元市配氣站的輸氣管線,結(jié)束了我公司多年來靠中途租用管線引進(jìn)氣源,而經(jīng)常受到上游轉(zhuǎn)輸氣源制約的歷史,并擴(kuò)大了輸氣能力。為確保供氣,提高居民生活質(zhì)量,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ),為招商引資,工業(yè)強(qiáng)市,作出了積極貢獻(xiàn)。該管線已成為我市的經(jīng)濟(jì)線、惠民線;  二是公司生產(chǎn)、生活基地于2005年建成使用,結(jié)束了我公司職工無宿舍、公司無辦公場所靠租房辦公、成立公司近二十年來一直寄人籬下并歷經(jīng)七次搬遷的歷史;  三是逐步理順了天然氣公司與燃?xì)夤局g的控股關(guān)系,結(jié)束了天然氣公司與燃?xì)夤局g的一系列法律訴訟,從而為天然氣公司的快速發(fā)展奠定了內(nèi)部管理基礎(chǔ),同時(shí)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境;  四是業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。截止2006年底,輸供氣營運(yùn)能力擴(kuò)大了10倍,其天然氣民用戶總數(shù)由2000年的1.2萬戶發(fā)展到6萬余戶,增長了5倍;用氣量由2000年的1 .3-1.8萬立方米/日增加到9-12萬立方米/日,增長了6倍;供氣范圍由2000年前的僅為市中心城區(qū)拓展到上西、河西、雪峰片區(qū),甚至擴(kuò)大到了全市除蒼溪縣外的其余三縣三區(qū)城鎮(zhèn),由單純的生活用氣發(fā)展到向規(guī)模工業(yè)轉(zhuǎn)供氣。固定資產(chǎn)由1050余萬元增加到1.83億元,增長了17倍;  五是公司的經(jīng)營收入2000年為80.3萬元,2006年實(shí)現(xiàn)5073萬元,增長了63倍,并結(jié)束了政策性虧損。2007年向國資委簽訂的目標(biāo)任務(wù)是:①實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值率110.84%;②實(shí)現(xiàn)凈資產(chǎn)收益率10.29%;③實(shí)現(xiàn)利潤增長率126.64%;④資產(chǎn)負(fù)債率為95.26%;  六是10年來無重大安全責(zé)任事故發(fā)生,確保了平穩(wěn)、安全供氣。2000年前燃?xì)夤窘?jīng)常停氣,2000年后,除了2004年7月18日因江油暴雨塌方造成長輸管線斷裂,因不可抗拒的因素而停氣1天外,其余時(shí)間從未停過氣,正常供氣率達(dá)99.9%,得到了廣大用戶的充分肯定和好評(píng)。公司2006年被四川省建設(shè)廳評(píng)為“四川省城市燃?xì)獍踩a(chǎn)先進(jìn)集體”、2007年榮獲“四川省‘五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?;四川省首批、廣元市唯一的“工人先鋒號(hào)”稱號(hào);同時(shí)被四川省燃?xì)鈪f(xié)會(huì)授予“四川省燃?xì)庑袠I(yè)20年安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào);  七是實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值。天然氣公司的資產(chǎn)由2000年的2504萬元增加到了2006年的1.83億元。特別是天然氣公司從前任(2000年前)完全失去生產(chǎn)、經(jīng)營、控股、管理權(quán),實(shí)現(xiàn)到目前國有獨(dú)家壟斷經(jīng)營;  八是創(chuàng)造了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。公司吸納了許多下崗、失業(yè)人員,為政府分了憂、解了難,為構(gòu)建和諧廣元貢獻(xiàn)了力量。公司由最初的20多名員工增加到了現(xiàn)在的240余人,增長了12倍;  九是合營時(shí)到燃?xì)夤旧习嗟奶烊粴夤韭毠け蝗細(xì)夤緹o理解聘后失業(yè),沒有了工資收入及福利待遇,2000年后,這部分職工重回天然氣公司上班,且工資、福利待遇呈逐年增長之勢(shì)。2000年人均工資為724元/月,2006年人均工資為1004元/月,增長了39%?! √烊粴夤灸軌蛉〉每焖侔l(fā)展,主要得益于:  一是重視人才。為滿足企業(yè)快速發(fā)展對(duì)人才的需求,公司通過調(diào)、借、聘和到相關(guān)院校直接對(duì)口招聘應(yīng)屆畢業(yè)生等手段廣聚人才,同時(shí)通過派出學(xué)習(xí)和鼓勵(lì)職工自學(xué)相結(jié)合的辦法,使公司職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)技術(shù)水平發(fā)生了深刻的變化,70%左右的正式職工達(dá)到了大專以上文化程度和具有本專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職稱?! 《呛葑ス芾?,公司制訂了嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度和各崗位工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn),以此強(qiáng)化經(jīng)營效率和工作效率?! ∪窃跔I銷策略上,公司始終堅(jiān)持“誠實(shí)守信、用戶至上、用戶無差錯(cuò)”的服務(wù)理念,積極開展“三滿意”(滿意的設(shè)計(jì)、滿意的服務(wù)、滿意的維修)活動(dòng),通過創(chuàng)建“文明窗口”、推行“黨員示范崗”及“行業(yè)標(biāo)兵”、成立“共產(chǎn)黨員為民服務(wù)隊(duì)”等方式,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立窗口行業(yè)形象。公司始終堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念是取得成功的關(guān)鍵。
回答者:網(wǎng)友
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